Hoogwaardige juridische dienstverlening met specialisatie op rechtsgebieden arbeids- en ontslagrecht, familierecht, huurrecht, erfrecht, vastgoed, incasso en algemeen verbintenissenrecht.

Arbeidsrecht - Van Eerdenburg De Mos advocatuur & mediation

Wij staan werknemers en werkgevers bij met juridische bijstand en mediation.

Arbeidsrecht. Samen werken aan de beste oplossing.

Ontslag of een arbeidsconflict? Een kritische brief van uw werkgever? Vragen over een arbeidsovereenkomst, ontslagprocedure of transitievergoeding na ontslag? Vragen over de arbeidsovereenkomst of ontslagvergoeding voor een langdurige zieke medewerker? Van Eerdenburg De Mos advocatuur & mediation geeft juridisch advies, bemiddelt in de relatie tussen werkgever en werknemer en procedeert indien nodig.

Wij adviseren, bemiddelen en procederen in arbeidsrechtelijke zaken voor:

  • ontslag
  • beëindiging arbeidsrelatie met wederzijds goedvinden
  • vaststellingsovereenkomst
  • transitievergoeding bij ontslag
  • concurrentiebeding / relatiebeding
  • maken en beoordelen van arbeidscontracten en (collectieve) regelingen (cao)
  • loonvorderingen
  • re-integratie en arbeidsongeschiktheid / ziekte
  • ZZP: risico's en mogelijkheden
  • managementovereenkomst
  • bedrijfsbeëindiging en faillissement in relatie tot de arbeidsovereenkomst
  • reorganisatie
  • nul-urencontract en min-max-contract
  • payrolling

Wij staan zowel werknemers als werkgevers bij. Onze arbeidsrechtadvocaten zijn ervaren onderhandelaars. Zij streven naar een zo goed mogelijk resultaat voor de cliënt. Bij arbeidsrechtelijke geschillen is mediation ook een mogelijkheid. Deze zaken worden behandeld door mr. Tessa de Mos en mr. Eline Geven.

Heeft u vragen over arbeidsrecht? Iedere dinsdag bent u tussen 16.30 en 17.30 uur welkom op ons gratis inloopspreekuur.

Gratis spreekuur arbeidsrecht

Bel voor een afspraak: 040 - 82 00 906
Neem direct contact op met Van Eerdenburg De Mos advocatuur & mediation: